В повестку заседания Общественного совета Советского района по взаимодействию с общественными объединениями вошло 6 вопросов.
Один из наиболее важных касался реализации жилищной политики в Советском районе на период 2018-2019 годов в части улучшения жилищных условий для инвалидов, а так же семей, где есть дети с ограниченными возможностями здоровья. Информацию по этой теме представила начальник районного отдела по жилищной политике Ирина Шкарина. Она отметила, что в 2018 году в улучшенное жильё переехали 6 семей данной категории.
«Четыре семьи приобрели жилые помещения с привлечением собственных средств за счёт субсидий, одной семье по решению суда администрацией городского поселения Советский предоставлено жилое помещение. Еще одной семье было предоставлено жилое помещение взамен по карте реабилитации в части не соответствия жилого помещения нормам, которые необходимы для данной категории инвалидности», - сказала Ирина Юрьевна.
В докладе Ирины Шкариной также говорилось о том, что в этом году 72 семьи из отдельной категории граждан улучшили жилищные условия, а сумма социальных выплат в рамках государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в 2018-2025 годах» составила 100 млн. 900 тысяч рублей. Среди них ветераны боевых действий, многодетные (три и более детей) и молодые семьи, а также люди, включённые в программу по переселению из районов Крайнего Севера и расселённые из балков.
Также на заседании была представлена информация об антикоррупционном кадровом анализе в муниципальных учреждениях и районной администрации. Речь шла о выявлении родственных связей между работниками этих структур методом анкетирования и изучения личных дел.
По словам Натальи Зацарной, консультанта отдела муниципальной службы администрации Советского района, в анкетировании приняли участие 127 муниципальных служащих администрации Советского района и 97 руководителей и работников подведомственных администрации муниципальных учреждении.
По итогам проведения анализа кадрового состава выявлено 4 факта наличия родственных связей между муниципальными служащими администрации Советского района и работниками подведомственных администрации учреждений. Членами рабочей группы принято решение о том, что у лиц, в отношении которых выявлены данные факты наличия родственных связей, отсутствуют признаки личной заинтересованности, которые влекут или могут повлечь возникновение конфликта интересов.
Аналогичная статистика проверок была проведена и в учреждениях управления образования и департамента социального развития. В ходе анализа было выявлено 2 факта наличия родственных связей между муниципальными служащими управления образования и работниками подведомственных учреждений, однако, родственники в прямом подчинении не состоят, конфликт интересов и личная заинтересованность выявлены не были. В департаменте социального развития фактов близкого родства между сотрудниками муниципальных учреждений и муниципальными служащими не зафиксировано.
Пресс-служба администрации Советского района